御社では不倫をしても許されるのでしょうか?
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352 名前:本当にあった怖い名無し :2010/07/09(金) 01:16:38
- 626 名前: 名無しさんといつまでも一緒 投稿日: 2010/07/04(日) 08:17:41 0
もう10年前の話だけど、とある中小企業で私が採用担当だった頃のお話。
社長、人事部長、私の3人が面接官、相手は女子大生。
可もなく不可も無いかな、という印象で面接は進んだ。
で、恒例の「何か質問することはありますか?」と社長が言った。相手「御社では不倫をしても許されるのでしょうか?」
目が点になった。社長と顔が合い、社長も(何言ってるの?)的な顔をしていた。
社長は動揺したものの「質問の意図は分かりかねますが、そういった反社会的な
行為は当然重い処罰を下すことになりますが・・・」と返した。
そしたら
相手「では御社の人事部長様も然るべき処罰を受けるべきではないでしょうか?」一瞬の沈黙の後、私と社長は「・・・えっ」と驚いた。というか二人とも完全に混乱した。
嫌な予感はするものの、私が「あの、それはどういうことですか?」と聞いた。
相手「御社の人事部長様は不倫してますよね、私 の 母 と」
私も社長も絶句して部長を見る。部長は顔面蒼白になって呆然。
相手が声のトーンをあげて「証拠の写真も持参してます!」と社長に封筒を渡した。
流石に社長も困惑してる、まさか部長の不倫相手の娘が面接で抗議しに来るなんて思わないし。
部長震えてるし。で、「この件が事実ならば貴方が納得するよう処分する」と社長が確約して彼女を帰した。
写真は本物のようで、部長は速攻クビになった。
それ以後社内規程で不倫は問答無用でクビってことになりました。…親が親なら子も子だと思う…。
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353 名前:本当にあった怖い名無し :2010/07/09(金) 01:22:58
- 別に子供は悪くないんじゃね
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354 名前:本当にあった怖い名無し :2010/07/09(金) 01:32:14
- >>352
子供は必死だったんだろう
親の不倫の方がよほど酷いことだと思う
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355 名前:本当にあった怖い名無し :2010/07/09(金) 02:30:36
- むしろ後味いいな
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356 名前:本当にあった怖い名無し :2010/07/09(金) 05:12:05
- うーん、でも人事部長が無理やり母親を囲ってたとかでなければ
娘もまず母親に止めるよう言うべきだろ
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357 名前:本当にあった怖い名無し :2010/07/09(金) 06:01:06
- 女子大生の母なら普通四十代若くても38、9だよな
そんなんで人生棒に降るならそれこそ女子大生くらいの若い娘にしときゃ
悔いもなかっただろうに(泣)
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358 名前:本当にあった怖い名無し :2010/07/09(金) 06:03:34
- 人事部長の年齢にもよる
ある程度年いったら熟女じゃないと愛せない
たとえば自分が55だったら35歳でも20歳下なんだから
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359 名前:本当にあった怖い名無し :2010/07/09(金) 07:25:05
- 後味悪くはないなぁ
むしろ武勇伝
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361 名前:本当にあった怖い名無し :2010/07/09(金) 16:59:29
- >>352
この報告をここに載せたって事は娘のした事をさも非常識で困った行為だとでも言うような
元スレのレス主の考えが後味悪いって事じゃね?まぁ実際非常識ではあるがそれだけ必死だったって事だしな。
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362 名前:本当にあった怖い名無し :2010/07/09(金) 17:16:25
- その女子大生の母親は部長の奥さんにかなりの慰謝料を請求されたんだろうなぁ。
それを逆恨みして母親が娘に危害を加えた・・・かもしれない、と考えると後味悪いな。
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363 名前:本当にあった怖い名無し :2010/07/09(金) 17:20:32
- >>356
そこまでの行動に出るぐらいなら、
既にその女子大生の家庭内では、旦那に不倫がバレたりして
罵り合いだの離婚沙汰だのの泥沼状態なんじゃない?
で、当の不倫相手に「あいつだけのうのうと生活してるのは許せない!」
みたいに憎しみが向いたとか。
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364 名前:本当にあった怖い名無し :2010/07/09(金) 17:22:05
- 色気の無い父親も悪い
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365 名前:本当にあった怖い名無し :2010/07/09(金) 17:24:59
- >>362
差し違えで女子大生の父親が部長に慰謝料請求すれば、
中年女性の資力と、失業したとはいえ一応は人事部長をやってた人の貯金額だと、
むしろ向こうの方が失業とのダブルパンチで痛手になりそうな気も。
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366 名前:本当にあった怖い名無し :2010/07/09(金) 21:10:20
- >>352
不倫男を成敗したこと自体はGJだが、
面接の場を私怨晴らしに使うって発想がなんだかな…
会社側からすりゃ普通に迷惑だし、決して誉められる行動じゃないと思う